Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Bedrijfsarts
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een toegewijde bedrijfsarts die verantwoordelijk is voor het bevorderen van de gezondheid en het welzijn van werknemers binnen diverse organisaties. Als bedrijfsarts speelt u een cruciale rol in het voorkomen van beroepsziekten, het begeleiden van re-integratieprocessen en het adviseren over arbeidsomstandigheden. U werkt nauw samen met werkgevers, werknemers en andere zorgprofessionals om een veilige en gezonde werkomgeving te waarborgen. Uw taken omvatten het uitvoeren van medische keuringen, het beoordelen van arbeidsrisico's, het opstellen van gezondheidsbeleid en het bieden van ondersteuning bij verzuimmanagement. Daarnaast houdt u zich bezig met het signaleren van gezondheidsproblemen die verband houden met het werk en het adviseren over preventieve maatregelen. Een bedrijfsarts moet beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden, medische expertise en een goed inzicht in arbeidsomstandigheden en wet- en regelgeving. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waarin u een directe impact heeft op de gezondheid van werknemers en bijdraagt aan het succes van de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Uitvoeren van medische keuringen en gezondheidsonderzoeken.
- Begeleiden van werknemers bij re-integratie na ziekte.
- Adviseren over arbeidsomstandigheden en preventieve maatregelen.
- Signaleren en rapporteren van beroepsziekten.
- Opstellen en implementeren van gezondheidsbeleid.
- Samenwerken met werkgevers en arbodiensten.
- Beoordelen van arbeidsrisico's en werkplekken.
- Ondersteunen bij verzuimmanagement.
- Voorlichten en trainen van medewerkers over gezondheid.
- Bijhouden van medische dossiers en rapportages.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding geneeskunde met specialisatie bedrijfsarts.
- Registratie als bedrijfsarts bij het BIG-register.
- Kennis van arbeidsomstandigheden en relevante wetgeving.
- Ervaring met medische keuringen en re-integratieprocessen.
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
- Zelfstandig en proactief kunnen werken.
- Integriteit en vertrouwelijkheid kunnen waarborgen.
- Stressbestendig en oplossingsgericht.
- Bereidheid tot continue professionele ontwikkeling.
- In staat om multidisciplinair samen te werken.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het uitvoeren van medische keuringen?
- Hoe gaat u om met vertrouwelijke informatie?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle re-integratiebegeleiding?
- Hoe blijft u op de hoogte van ontwikkelingen in arbeidsomstandigheden?
- Welke preventieve maatregelen adviseert u vaak aan werkgevers?
- Hoe gaat u om met conflicten tussen werknemer en werkgever?
- Wat vindt u belangrijk in de samenwerking met arbodiensten?
- Hoe organiseert u uw werkzaamheden om efficiënt te zijn?
- Welke rol ziet u voor uzelf binnen een organisatie?
- Hoe draagt u bij aan een gezonde werkcultuur?
